Ben jij voor onze vrijwilligers de eerste contactpersoon, en het aanspreekpunt voor de welzijnsmedewerker en voor de teams in de zorg? En gaat je hart sneller kloppen van de verbinding tussen cliënten en vrijwilligers? Wanneer jij jouw kennis en ervaring wilt inzetten voor de cliënten en vrijwilligers van Sint Jacob, dan is dit de baan voor jou.
De vrijwilligerscoördinator maakt deel uit van het team Jacob Actief. Het huidige team bestaat uit twee vrijwilligers coördinatoren en de manager JacobActief/Adviseur&Projectleider Welzijn.
Als vrijwilligerscoördinator
- Ben jij samen met de welzijnsmedewerker op locatie het aanspreekpunt voor vrijwilligers en behartig je hun belangen;
- Ben je het aanspreekpunt voor de welzijnsmedewerker en zorgmedewerkers over de inzet van informele zorg (vrijwilligers, naasten, bedrijven, stagiaires).
- Ontwikkel en onderhoud je PR-activiteiten om in- en extern bekendheid te geven aan het vrijwilligerswerk bij Sint Jacob. Dit doe je in samenwerking met de afdeling PR en Communicatie;
- Match je vraag en aanbod, plan, coördineer en registreer je de inzet van vrijwilligers, voor deelname aan activiteiten op de locaties; dit doe je in afstemming met de welzijnsmedewerker;
- Bewaak je de kwaliteit van de inzet van vrijwilligers in de organisatie en draag je zorg voor deskundigheidsbevordering van vrijwilligers door middel van het organiseren van trainingen en lezingen;
- Lever je samen met je collega’s een (pro-)actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het stichting brede beleid voor informele zorg.
Wie ben jij?
- Je bent deskundig op het gebied van werken met vrijwilligers (ervaring, opleiding);
- Je bent digivaardig en je kunt je nieuwe systemen snel eigen maken;
- Je hebt een analytische en beleidsmatige manier van denken;
- Je hebt visie op vrijwilligerswerk in het algemeen en kunt dit vertalen naar het vrijwilligersbeleid binnen Sint Jacob en implementeren in de organisatie;
- Je hebt enige jaren werkervaring met vrijwilligers en beschikt over het vermogen om vrijwilligers te binden aan de organisatie;
- Je bent op de hoogte van de maatschappelijke ontwikkelingen rond vrijwilligerswerk en kunt deze ontwikkelingen vertalen naar de gevolgen voor Sint Jacob;
- Kennis van zorgorganisaties en affiniteit met de ouderenzorg zijn een pre;
- Je bent een zelfstandig, energiek, daadkrachtig mensgericht persoon. Je kunt goed prioriteiten stellen en keuze maken oplossingen bieden en verantwoordelijkheid nemen;
- Je hebt goede sociale vaardigheden, denk aan contacten leggen en omgaan met zeer verschillende mensen, luisteren, invoelen, individuele en groepsgesprekken voeren, omgaan met emoties, omgaan met weerstanden en kritiek en behouden van contacten met externe partijen en stakeholders;
- Je beschikt over verschillende stijlen van leidinggeven, kan vrijwilligers motiveren en stimuleren, taken verdelen en delegeren, teamvorming stimuleren.
Wat bieden wij?
- Een werkweek van 32 uur, verdeeld over vier of vijf dagen;
- Salaris overeenkomstig de CAO VVT FWG 50, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur tussen de € 3.253 en € 4.480 bruto per maand gebaseerd op relevante werkervaring;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
- Pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt (de mogelijkheid tot opleidingen, cursussen en workshops);
- Korting bij Personeelsvoordeelwinkel en op culturele uitstapjes en vitaliteitsprogramma’s;
- De standplaats is Haarlem en Heemstede.
Wie zijn wij?
Sint Jacob is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in Haarlem en Heemstede die met 750 medewerkers en 300 vrijwilligers complexe zorg en behandeling verleent aan 620 cliënten. Stichting Sint Jacob bestaat al sinds 1437 met als missie “oprechte aandacht voor mensen”. In die tijd ontving Sint Jacob daklozen, wezen, reizigers en weduwen met open armen, later richtte de organisatie zich op ouderen. In de jaren 60 bouwde Sint Jacob het eerste moderne “bejaardenhuis” in Haarlem. Warmte en een open blik kenmerken ook het huidige Sint Jacob, zowel binnen de organisatie als in de ketensamenwerking. Medewerkers, bewoners en revalidanten ervaren een warm welkom met aandacht voor de persoon en ruimte voor eigen regie.
Onze missie luidt:
Oprechte aandacht voor mensen. Dat is al sinds 1437 de missie van Sint Jacob. Als u ouder wordt, wilt u het leven blijven leiden zoals u dat het liefste doet. Medewerkers van Sint Jacob ondersteunen u daarbij met passende zorg. Wij zien wie u bent. Samen dragen we bij aan uw welbevinden en bieden we u de ruimte om uzelf te zijn.
Uw leven, onze zorg
Solliciteer nu!
Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Dan hopen we dat je snel solliciteert, maar in ieder geval vóór vrijdag 24 januari 2025.Sollicitaties ontvangen we graag via de sollicitatieknop. Vul het sollicitatieformulier in en wij zullen vervolgens contact met je opnemen.
Een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Melanie IJzelenberg, manager van JacobActief, mail: m.ijzelenberg@sintjacob.nl (na 6 januari te bereiken).
Voor meer informatie over werken bij Sint Jacob en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: werving-selectie@sintjacob.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.